Подписаться

Метка: Работа

В этой рубрике мы будем говорить о том, как построить успешную карьеру, найти работу мечты и добиться баланса между работой и личной жизнью.

Как найти баланс между карьерой и личной жизнью
Давайте задумаемся, почему мы так стремимся разделять жизнь и работу?

Ведь работа – это неотъемлемая часть нашей жизни. Если вы ощущаете разрыв между этими двумя сферами, что-то пошло не так.

Почему у нас сложилось представление, что работа – отдельно, а жизнь – отдельно? Деление на «жизнь» и «работу» начинается, когда в деятельности появляется то, что вам не нравится. Это может быть в целом нелюбимая работа или отдельные её аспекты.

Если работа нелюбимая, это ваш выбор. В случае отдельных функций в любимой работе, которые вам не нравятся, можно использовать делегирование. Делегирование – залог того, что вы сохраните любовь к своей деятельности. Это также создаст симбиоз с теми, кому вы делегируете. Они будут заниматься тем, что любят.

Что делать, если не хочется, чтобы в жизни была только работа?

Давайте рассмотрим факты: мы взрослые и сами управляем своей жизнью. Если работаете в найме с жёстким графиком, вы сами выбрали этот путь. Регулируйте, на что тратите свое время. Это вопрос приоритетов.

Ваша жизнь состоит из многих сфер: работа, учеба, семья, друзья, хобби и т. д. Если управление сферами в ваших руках (и надеюсь, что так), то поймите, что некоторые сферы могут стать приоритетными на определенный период. Например, работа или учёба могут быть в приоритете в течение года. Это не означает, что остальные сферы не важны, просто те, что сейчас в приоритете, требуют больше внимания.

В реальной жизни невозможно соблюдать равномерный баланс во всем. Порой бывает сложно признаться себе и другим, что одна сфера важнее другой. Это история о честности к себе и своим ценностям. Разрываться между жизнью и работой – неудачный подход.

Планирование жизни

Предлагаю схему планирования жизни, которой пользуюсь сама. Эта схема не только помогает предвидеть многие события, идеально вписывается в финансовое планирование, но и помогает расставить приоритеты в сферах жизни.

Перед началом важно понимать, что все запланированные события можно корректировать. Ошибка жить в рамках жесткого плана. Гибкость и адаптация к изменениям — это ключевые моменты.

Не обязательно планировать года с 1 января до 31 декабря. Вы можете начать в любой удобный момент, когда будете к этому готовы. Рекомендую планировать для начала хотя бы полгода.

Удобно использовать электронный календарь, представленный в виде большой таблицы. В этой таблице создайте календарь с месяцами, неделями и датами. Раскрасьте его разными цветами для наглядности.
- Сначала выделите выходные для полноценного отдыха, свой отпуск, государственные праздники.
- Затем важные даты — поездки, конференции, свадьбы, переезды и прочее. Далее внесите в план дни рождения, учебу.
- И, наконец, работу. После разметки календаря вы увидите, какое место для нее есть в вашей жизни. Может оказаться, что времени на нее совсем не осталось.
Для тех, кто работает на себя, это знак о том, что пора реструктуризировать работу или поднять цены. Для тех, кто в найме, такое планирование, возможно, натолкнет на то, что пора поговорить о другом графике. Или вообще что-то изменить более кардинально, если давно хотелось.

Этот подход к планированию жизни не только организует ваше время, но и становится психотерапевтическим инструментом. Попробуйте создать свой календарь и посмотрите на свою жизнь под другим углом.

Будьте честны с собой, ищите свои приоритеты. Ведь ключ к гармонии – в осознанных решениях и честном общении с собой и окружающими.

Парадокс в желании большего. Как управлять своими эмоциями?
22.02.2024
Как понравиться начальнику: раб или полноправный член команды?
От чего зависят служебные отношения и как понравиться начальнику?

Поговорим, прежде всего, о том, что такое служебные отношения. Они отличаются от дружеских, партнерских или семейных отношений.

Зачастую конфликт между начальником и подчиненным возникает, когда люди забывают про это отличие или не понимают его. Начальником может быть бывший сокурсник, которому писали курсовые, лучшая подруга/друг детства, родственник, сосед, человек другой веры.

У вас с ним могут быть какие угодно отношения вне рабочего времени – от близких до неприятельских.

Но на работе вы являетесь сослуживцами – служите одному общему делу, сотрудниками – совместно трудитесь на благо каждого. Вы члены одного коллектива, то есть коллеги.

Вы в одной упряжке везете общий груз – выполнение поставленных перед коллективом задач.

Начальник организует и руководит работой, несет моральную, материальную и юридическую ответственность за ее результаты.

Поэтому исполнители должны подчиняться и выполнять его требования.

На работе строго действуют законы служебной иерархии, своя этика, неписаные правила.

Зная и выполняя их, можно выстроить хорошие отношения с руководством.

Закон первый.
[su_list icon=»icon: check» icon_color=»#d32431″]
- На работе нет друзей, родных, мужчин и женщин, есть только работники.
- На службе все находятся в одинаковых условиях.
- «Закон есть закон». Требования трудовой дисциплины, корпоративная политика, устав предприятия одни для всех.
- «От каждого по способностям, каждому по труду». Это основной и незыблемый принцип на любой работе. На работу ходят не ради удовольствия и личных интересов, а служа общему делу и желая заработать деньги.
- У предприятия и работника взаимные обязательства друг перед другом. Ты отдаешь знания, силы и энергию, тебе за это платят деньги для существования и удовлетворения твоих потребностей. Интересы и потребности коллектива всегда стоят выше личных нужд и забот.
- Максимального материального результата можно добиться, если каждый будет выполнять служебные обязанности, установленный порядок работ четко и в нужные сроки.
Закон второй.
- Служебная субординация. Это общепринятый кодекс служебных отношений.
- Младшие по званию подчиняются старшим. Официальные приказы и распоряжения начальства не обсуждаются, а выполняются. «Не в службу, а в дружбу» не действует.
- Отдавать жизнь и здоровье за начальника ты не должен, а выполнять приказы обязан.
- По принципу производственной демократии у каждого может быть своя точка зрения и мнение по служебным вопросам. Но окончательно принимать решения имеет право только руководитель в пределах своей компетенции.
- «Что позволено Юпитеру, то не позволено быку». Нарушение служебной субординации пресекается на любой работе. Нельзя перепрыгивать через голову начальника, отдавать за него распоряжения и приказы. Это приводит к дезорганизации, срыву выполнения заданий, подрыву авторитета руководителя.
- На работе, как и у древних римлян на войне, руководить и нести ответственность должен один, иначе в коллективе из-за разногласий не будет сил и времени для основной работы. Хочешь нравиться начальнику – не лезь не в свое дело, не бери на себя его полномочий! Нарушать этот принцип можно только в неординарных и экстремальных ситуациях, когда нужно брать командование на себя.
Закон третий.
- Работники не машины, а живые люди, личности.
- Каждый имеет право на свое мировоззрение, привычки и вкусы. Свободным временем и личной жизнью они вольны распоряжаться по своему усмотрению, а не по служебному регламенту.
- Надо просто уважать каждого человека и тогда все будет отлично.
- Служебные отношения должны быть беспристрастными.
- Работника надо оценивать по результатам работы.
[/su_list]
Но в жизни на эту оценку большое влияние оказывают межличностные отношения между начальником и подчиненным. Одна из следующих статей будет как раз о том, как сделать, чтобы начальник вас заметил. Разумеется, в хорошем смысле слова.

А найти хорошую работу можно просто заполнив резюме

Здесь:

[su_button url=»http://primeadv.go2cloud.org/aff_c?offer_id=568&aff_id=1200&source=citywoman&url_id=726″ style=»flat» background=»#e2141b» size=»8″ center=»yes» radius=»5″ icon=»icon: thumbs-o-up»]Разместить Резюме![/su_button]
29.10.2014
Как оставаться счастливым на работе
Как оставаться счастливым, невзирая на рабочие хлопоты и офисную суету? Мы предлагаем вам простые, но действенные советы.
1. Выделите себе «минуту тишины» в начале каждого дня
Возьмите за правило каждое утро быть наедине с собой, в тишине, на протяжении хотя бы минуты. Не думайте о работе вообще. Прочтите стих или помолитесь. Просто подарите своей голове 60 секунд отдыха. Вы будете удивлены тем, как это наполняет организм силами и энергией для последующей работы.
1. Чаще улыбайтесь
Улыбаясь, вы убиваете сразу двух зайцев. Во-первых, программируете свой мозг на позитив, поскольку депрессия никак не вяжется белозубой улыбкой. Во-вторых, побуждаете окружающих улыбаться в ответ, ведь улыбка заразительна. В хорошем смысле.
1. Не изнуряйте себя
Всякий раз, когда вы разделываетесь с очередным фронтом работ, позволяйте себе буквально несколько мгновений эмоционального и психологического «отката». И неважно, одолели вы какой-нибудь крупный проект целиком или достигли в нём лишь промежуточного успеха – это дарит чувство завершённости и не позволяет работе истощить вас.
1. Поздравляйте себя с приобретением каждого нового знания
Учиться чему-либо новому каждый день едва ли возможно. Важно узнавать в первую очередь то, что потенциально полезно лично для вас. Поэтому когда такое происходит, не стесняйтесь мысленно озвучить каждую маленькую победу восклицанием «Ура!»
1. Будьте благосклонны к человеческой натуре
Да, люди действительно совершают странные поступки. В таких ситуациях у вас есть два варианта действий: 1) начать возмущаться; 2) попытаться перевести всё в плоскость юмора. Раздражаясь, вы проявите слабость и выставите себя в жалком свете. Юмор, наоборот, обнаружит вашу находчивость и поможет избежать обострения конфликта.
1. Благодарите людей даже тогда, когда ситуация к этому не обязывает
Вы наверняка обучены хорошему тону и привыкли во время общения с коллегами и клиентами говорить спасибо. А как насчёт дворников, обслуживающего персонала, операторов колл-центра? У них действительно тяжёлая работа, за которую им редко приходится слышать слова благодарности.
16.09.2014
ПРИВЫЧКИ УСПЕШНЫХ ЛЮДЕЙ — 9 ЛУЧШИХ!
Успешные люди вырабатывают в себе некоторые продуктивные привычки для лучшей жизни. Итак: привычки успешных людей — 9 лучших.

Которые помогут вам стать успешними, все успевать и превратить жизнь в удовольствие! Читаем и запоминаем!

[su_list icon=»icon: thumbs-o-up» icon_color=»#363ebc»]
- 1. Ранний подъем.
  
  Успешные люди, как правило, ранние пташки. Этот мирный период до момента пробуждения всего мира – самая важная, вдохновляющая и умиротворенная часть дня. Те, кто открыли эту привычку для себя, утверждают, что не жили полноценной жизнью до того, пока не начали просыпаться в 5 утра каждый день.
- 2. Увлеченное чтение.
  
  Если заменить хоть часть бесцельного просиживания перед телевизором или компьютером чтением полезных и хороших книг, вы будете самым образованным человеком в кругу друзей. У вас будет многое получаться как бы само собой. Есть удивительная цитата Марка Твена:
  
  Человек, который не читает хороших книг, не имеет преимуществ перед человеком, который не умеет читать.
- 3. Упрощение.
  
  Уметь упростить – значит устранить ненужное так, чтобы могло говорить необходимое. Важно уметь упростить все, что можно и нужно упростить. Этим также устраняется и бесполезное. А отсеять это не так уж и просто – это требует много практики и разумного взгляда. Но этот процесс очищает память и чувства от неважного, а также уменьшает переживания и стрессы.
- 4. Замедление.
  
  Невозможно наслаждаться жизнью в среде постоянной занятости, стресса и хаоса. Нужно найти тихое время для себя. Замедлитесь и прислушайтесь к своему внутреннему голосу. Замедлитесь и обратите внимание на то, что имеет значение. Если вы сможете выработать привычку просыпаться рано, это может быть именно то время. Это будет ваше время – время дышать полной грудью, размышлять, медитировать, созидать. Замедлитесь – и все, за чем вы гонитесь, само догонит вас.
- 5. Тренировки.
  
  Отсутствие активности разрушает здоровье каждого человека, в то время как методические физические упражнения помогут сохранить его. Тем, кто думают, что не имеют времени для физических упражнений, рано или поздно придется найти время для болезней. Ваше здоровье – это ваши достижения. Найдите свою программу – спортом можно заниматься и не выходя из дома (домашние программы), а также без абонементов в тренажерные залы (например, пробежки).
- 6. Ежедневная практика.
  
  Есть такое наблюдение: чем больше человек практикуется, тем удачливее становится. Случайно ли? Удача – это место, где практика встречается с возможностями. Талант не может выжить без тренировки. Более того, не всегда и нужен талант – тренированное умение вполне может его заменить.
- 7. Окружение.
  
  Это самая важная привычка. Она ускорит ваш успех, как ничто другое. Окружение воодушевленных людей с идеями, энтузиазмом и позитивом – наилучшая поддержка. Здесь вы найдете и полезные советы, и необходимый толчок, и непрерывную поддержку. Что, кроме разочарования и депрессии, даст общение с людьми, застрявшими на работе, которую они ненавидят? Можно сказать, что уровень возможных достижений в вашей жизни прямо пропорционально уровню достижений вашего окружения.
- 8. Заведите журнал благодарностей.
  
  Эта привычка творит чудеса. Будьте благодарны за то, что у вас уже есть, и стремитесь к лучшему. Будьте уверены, что определив свою цель в жизни, вам проще будет “узнавать” возможности. Помните: с благодарностью появляется больше поводов для радости.
- 9. Будьте упорны.
  
  Только 303-й банк согласился предоставить Уолту Диснею фонд для основания Диснейленда. Потребовались более миллиона фотографий на протяжении 35 лет, прежде чем фото Стива МкКерри “The Afgan Girl” начали приравнивать к шедевру да Винчи “Мона Лиза”. 134 издателя отклонили книгу Дж. Кэнфилда и Марка В. Хансена “Куриный бульон для души” до того, как он превратился в мега-бестселлер. Эдисон сделал 10000 неудачных попыток, изобретая электрическую лампочку.
  
  Видите закономерность?
[/su_list]

Какие у вас полезные привычки? Делитесь в комментариях!
07.08.2014
Как просить повышения зарплаты
Многие работники рано или поздно задаются вопросом — как просить повышения зарплаты? В этой статье наши подсказки.

Правильно выбранные место и время.

[dropcap]Б[/dropcap]ольшая часть тех, кто получили повышение, внимательно следили за обстановкой в офисе и настроением шефа. Понятно, что идти за повышением зарплаты к непосредственному начальнику, когда он только что получил выволочку от своего босса за невыполнение плана – глупо.

Поэтому счастливчики выжидают, когда и атмосфера благоприятствует, и руководитель в неплохом настроении.

[su_list icon=»icon: dollar» icon_color=»#d32431″]
- Умение показать и обосновать повышение зарплаты.
- Многие из нас допускают большую ошибку, молча вкалывая за двоих, в надежде, что начальство заметит и отметит. К сожалению, такого начальства мало. Остальные настолько увлечены своими хлопотами, что им попросту не до вас, особенно сейчас. Тем более, что под некоторыми из них самих “шатается кресло”. Поэтому, когда работаете за двоих, не забывайте говорить об этом руководителю. Но есть два важных момента – не нужно рассказывать о своей работе в плаксивой интонации и навязчиво – это вызывает негатив у руководства, а мы добиваемся не этого. И второе : рассказывая о работе, нужно не просто констатировать факт – мол, делаю много работы. Говорить надо о своих достижениях и результатах, причем так, чтоб у руководства складывалось впечатление, что вы успешно справляетесь с обязанностями, но вот новых добавлять не стоит.
- Шантажировать собственной незаменимостью нужно только в одном случае – у вас в кармане лежит подписанный трудовой контракт или джоб оффер от другой компании с потрясающими условиями. Осознание собственной уникальности и незаменимости – вещи приятная, вот только не факт, что в другой компании вы будете таким же незаменимым. Поэтому красиво хлопнуть дверью вы можете, но вот только куда вы пойдете? Вакансий, к сожалению, стало меньше, отличных вакансий и вовсе немного. Но это не повод не посматривать по сторонам. Но и не терять осторожность – наводить справки и проявлять бдительность.
- Не нужно торопить события, но и затягивать тоже не стоит.
- Особенно если у вас есть достойное контрпредложение. Если такового нет, нужно посмотреть, что уже есть у коллег, добивающихся повышения, но нет у вас. Может, нужно подтянуть иностранный язык, или выучить новую компьютерную программу. Кстати посмотреть, что вообще требуется на рынке труда – может, вы уже отстали от требований работодателей? Повышайте свою стоимость на рынке.
- Если разговор с руководством о повышении зарплаты закончился отказом, это не означает, что он закончился окончательно и бесповоротно.
- Продумайте обходные маневры – чем вы можете компенсировать отсутствие роста зарплаты – переходом на свободный график за те же деньги, чтоб иметь возможность посещения курсов или просто подработка. Или добиться того, чтоб передать часть рутины коллеге. Или попроситься на курсы повышения квалификации, тренинг, стажировку и т.д. И не забывайте, что сегодняшний отказ – не отказ завтрашний. Уточните у руководства, что вам нужно, чтоб добиться повышения зарплаты, как получить положительный ответ – и следуйте по указанному пути. Только вначале проанализируйте – не отговорка ли руководства вот этот путь. Или составьте свой карьерный маршрут – и начальству угодить, и свою квалификацию повысить.
[/su_list]
Добиться у руководства повышения заработной платы всегда было занятием сложным и долгим.

Только в иностранных компаниях есть традиция пересмотра заработных плат, но и она теперь носит выборочный и более умеренный характер.

Поэтому наберитесь терпения, проведите тщательную разведку. Разработайте план – как вам убедить руководство в необходимости повышения зарплаты.

И не забудьте главный пункт — вы должны показать руководителю, что повышение вашей зарплаты – выгодная инвестиция для компании, а не благотворительность.

Только такой подход приведет вас к успеху.
По материалам rabota.ua
30.07.2014
Работа в Макдональдс – отличная подработка для студентов
Работа в Макдональдс – это отличный шанс подработки для студентов.

Но, в ней есть свои плюсы и минусы. И данная работа достаточно ответственная и тяжелая. Почему? Давайте разберемся подробнее и покопаемся в тонкостях. Тут существуют свои правила, обязанности и строгое соблюдение регламента. Возможно, прочитав эту статью, вы сможете принять окончательное решение.
- А нужно ли вам это? Желаете ли вы устроиться в Макдональдс?
- Подходит ли вам данный вид деятельности?
Знали ли вы о том, что все сэндвичи должны разойтись за 10 минут после их приготовления? Если этого не случилось, то в продажу их не допускают. Об этом свидетельствуют специальные таймеры, которые говорят о годности продукта к продаже или немедленной ликвидации в случае, если время истекло. Однако есть такое предположение, что таймеры меняют по несколько раз.

Правда это или нет – знает только коллектив Макдональдса.

За любую оплошность работника следует отчитываться в объяснительной. Ошибок не признают, нужно быть предельно внимательным и знать строго все правила. К примеру, по стандарту мороженое весит столько, но, если оно на 10 г больше, то это уже оплошность, которая наказуема. Все работники Макдональдса работают по строгому стандарту. Работник обязан выучить весь производственный процесс. Успех в карьере на данном поприще гарантирован, если работник соблюдает все правила безукоризненно.

К примеру, булочка подгорела. В стандартах прописано, что булочка должна быть 2,5 см толщиной, иметь золотистый цвет и специфический запах. Если допустили ошибку в процессе приготовления, то будьте готовы выслушать строгий выговор.

Также следует придерживаться определенных правил в плане общения с клиентами заведения. Как только вы заметили клиента, а ваша касса не занята, то будьте добры поднять руку и с улыбкой молвить «свободная касса». Еще необходимо полноценно принять заказ. К примеру, клиент заказал кофе, предложите ему пирожок или гамбургер. Клиент заказал гамбургер, предложите ему соус на его вкус. Нельзя говорить «не хотите ли». Вы обязаны предложить, а согласиться или отказаться – личное дело клиента.

Не стоит забывать пожелать приятного аппетита и пригласить посетить Макдональдс еще.

Также строго следит менеджер за отношениями в коллективе. На работе не должно быть друзей, симпатий. Во внешнем виде и одежде есть свои строгие правила, которых следует соблюдать. Есть еще много нюансов, которые знакомы сотрудникам Макдональдса такие, как собрания, проверки и т.д.

Что хочется отметить? Работа достаточно трудная, ответственная и нервная. Но, если нужна подработка и деньги – это самый беспроигрышный вариант для студентов.

Если вас не пугает строгость правил – вперед!
06.07.2014
Как женщине найти работу?

Многие женщины задумываются, где и как найти хорошую работу?

Конечно, когда появились первые свободные от учебы и экзаменов деньки, не хочется сидеть на «шее» у родителей или впустую проводить свое время. Ведь есть шанс заработать деньги и с пользой провести свое свободное время. К тому же собственно заработанные деньги дают массу преимуществ. Можно купить себе то, о чем так мечтал или заработать денег на отдых. Поработав некоторое время, можно с удовольствием отправиться на море с друзьями или помочь родителям. У каждого свои планы на заработанные деньги. Давайте рассмотрим несколько вариантов.

Первая работа – это опыт, ответственность и, конечно, серьезный шаг во взрослую жизнь. Вы можете получить не только деньги, но и бесценные знания. Расширится мировоззрение и круг друзей. У вас будут четкие обязательства, ответственность и строгий график. Можно устроиться по знакомству, самостоятельно или подработать в интернете.

Зачастую для студентов и школьников существуют такие решения: промоутер, продавец, курьер, автомойщик, расклейщик объявлений, раздатчик рекламных листовок, официант и т.д. Некоторые специальности требуют определенных личностных качеств. Приятный внешний вид, коммуникабельность, сообразительность, обязательность, умение находить общий язык с людьми, отличная память. Например, для курьера важно знание города и наличие велосипеда. Часто школьникам по душе расклейка объявлений и раздача рекламных листовок.

Не стоит спешить. Оцените свои возможности, поищите предполагаемые вакансии. Отлично, если вас поможет устроить на работу родственник или друг. Тогда вы сэкономите время на поиски и поездки к работодателям. Для студентов многое зависит от того, какой курс вы окончили на данный момент. Старшекурсникам можно попробовать поискать вакансии приближенные к их специальности. Это оператор, офисный сотрудник. Также многие молодые люди отправляются летом на море, чтобы подработать. Такие случаи частые. Это работа в детских лагерях, официантами, барменами. Можно устроиться не только в лагерь, но и на базу отдыха или в гостиницу.

Вариантов множество. Кто ищет, тот непременно найдет!

17.06.2014
Как пройти собеседование на работу?
Вы нашли работу по объявлению или ваше резюме приглянулось работодателю в интернете. Не важно. Суть в том, что вас отделяет от заветного трудоустройства в компанию один шаг – собеседование. Именно этот этап способен решить вашу дальнейшую участь. Самые отважные соискатели испытывают стресс перед процедурой собеседования.

Многих волнует вопрос: как пройти собеседование на работу, «как себя вести», «как грамотно отвечать на каверзные вопросы», «как убедить рекрутера в том, что компании нужны именно вы» и т.д. Попробуем разобраться в столь актуальной теме.

Как вести себя на собеседовании?

Именно этот этап позволит вам услышать призрачное «да» или твердое «нет». Первое впечатление о вас будет произведено, согласно вашему телефонному разговору. Как пройдет разговор зависит от вашей бдительности, культурности и грамотности речи. Именно этот словесный диалог приведет вас впоследствии на собеседование. С вами может связаться отдел кадров, секретарь или сам директор.

Со своей стороны вам следует выяснить детали о предлагаемой вам должности. Если вас не устраивают какие-либо нюансы, то откажитесь от собеседования, четко аргументируя свой отказ. Не допустите бесперспективных встреч. Цените ваше время и время работодателя.

Вы должны непременно обзавестись блокнотом, в который запишете:
- Название фирмы.
- Фамилию собеседника, с которым обсуждались детали в телефонном режиме.
- Контактный телефон.
Уточните о нюансах собеседования: на какое число, в котором часу, точный адрес, к кому обращаться, какие документы иметь при себе. Это произведет положительное впечатление о вас. Важно, чтобы при встрече вы обратились к соискателю по имени и отчеству. Грамотно планируйте время собеседований, если их несколько. Чтобы не опоздать. На собеседовании зачастую вам предстоит задержаться, ведь такой разговор не минутный. Готовьтесь к тому, что беседа будет обстоятельной.

Зачастую на собеседовании вам могут предложить заполнить анкету, пройти тест, какие-то практические задания. Отнеситесь со всей серьезности к процессу.

Подготовительный этап к собеседованию

Время назначено. Теперь вам следует тщательно подготовиться – привести в порядок внешность и ум, собрать документы.

Зачастую вам понадобится ваш диплом, резюме, паспорт и идентификационный код, медицинская и трудовая книжка.

Заранее узнайте всю исчерпывающую информацию о компании. Источников может быть много – газеты, журналы, интернет. Посетите сайт фирмы и изучите ее деятельность, историю. Возможно, в сети вы найдете отзывы. Именно знание исчерпывающей информации могут быть полезны в процессе собеседования.

Важно, чтобы вы отправились на собеседование с дополнительным запасом во времени. Вдруг, вы не сможете дождаться маршрутки или такси не вовремя прибудет. Опоздание скажется негативно на вашей репутации, возможно, вы рискуете получить жесткий отказ прямо у порога кабинета.

Пунктуальность тут играет значительную роль.

Зачастую рекрутеры задают однотипные вопросы:
- Почему вы ушли с последнего места работы?
- Чем вас заинтересовала наша компания?
- Какую пользу вы можете привнести в нашу компанию?
- Каковы ваши достоинства и недостатки?
- Каковы ваши самые грандиозные достижения в профессиональном плане?
- Есть ли семья?
- Вредные привычки имеются?
- Охарактеризуйте себя в двух словах и т.д.
Поэтому, заранее дома перед зеркалом со всей серьезностью ответьте на эти вопросы. И посмотрите на себя глазами соискателя. Если все хорошо, смело в путь к карьерным вершинам!

Как вести себя после собеседования?

Не лукавьте в ходе интервью. Специалист сразу это заметит. Говорите честно и открыто. Будьте позитивны и приветливы. Не складывайте руки вместе, сидите спокойно и держитесь уверенно. Смотрите в глаза и не допускайте того, чтобы ваши глаза забегали. Не допустите того, чтобы о вас сложилось впечатление нервного, стеснительного или закомплексованного, растерянного человека.

Максимально убедите соискателя в полезности решения взять вас в их компанию. Что вы идейны и готовы способствовать развитию, росту компании. Убедите в том, что вы действительно стоящий специалист и у вас есть ценный опыт, багаж знаний. Шансы быть принятыми возрастут!

Грамотно подготовьте одежду. Она должна быть на самом высшем уровне. Приятный и опрятный вид сразу привлечет к вам внимание. Соискатель положительно оценит вашу аккуратность во внешности. Красивые и умные люди на дороге не валяются. Поэтому верна пословица:

«Встречают по одежке, провожают по уму».

Важно! Если случилась непредвиденная ситуация и вы опаздываете на собеседование, свяжитесь с соискателем и объяснитесь в двух словах. Извинитесь. Уточните, смогут ли вас принять сегодня или возможно вам назначат встречу на другой день. Если вы передумали или в последний момент вы получили более достойный шанс устроиться на работу – позвоните, извинитесь и сообщите о своем отказе.

Пусть о вас останутся хорошие впечатления.

Отключите свой мобильный на собеседовании. Если его звонок перебьет беседу, то это достаточно некрасиво с вашей стороны. При входе в кабинет поприветствуйте, обратитесь по имени и отчеству к соискателю и представьтесь. Уточните, готовы ли вас принять? Говорите сдержанно, не устраивайте длинных словоизвержений и не пустословьте.

Эти не хитрости позволят вам непременно устроиться на работу, обеспечив себе карьерный рост. Успехов!

А как вы проходили собеседования в своей жизни? Как к вам обращались – с вежливостью или надменно? Какие у вас были переживания и как вы держались? Поделитесь своими секретами!
31.03.2014